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16일 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용의‘직장 내 괴롭힘 금지법’(근로기준법 개정안) 시행에 맞춰 서울 지하철역에 ‘직장갑질’ 상담소가 생긴다.
서울교통공사 노조는 서울교통공사, 서울시와 함께 다음달 21일부터 지하철 역사 내에서 ‘직장갑질 119상담소’를 운영한다고 이날 밝혔다.
직장갑질 119상담소는 유동인구가 많은 지하철역 12곳에 들어설 예정이다. 상담소가 배치되는 역사는 을지로입구·건대입구·구의·성수·수유·월곡·천호·홍제·서울대입구·화곡·목동·구로디지털단지 등이다.
119상담소는 ‘직장갑질’ 관련 상담과 임금체불 등 각종 노동법률 상담, 산업재해 등 노동보건 상담 진행도 이뤄진다. 각 상담소에서 제공하는 노동법률상담, 권리구제 지원 등 업무는 서울노동권익센터와 자치구 노동복지센터가 맡는다. 서울교통공사 노사는 장소, 서울시는 예산을 각각 지원한다. 상담소는 월 2회 격주 수요일마다 문을 열며, 운영 시간은 오후 6∼8시다.
직장갑질 119상담소는 접근성이 뛰어난 지하철역에서 노동자들이 손쉽게 직장 내 괴롭힘에 관한 상담을 받고 구제 방법까지 찾을 수 있도록 하자는 서울교통공사 노조의 제안에서 출발했다.
노조는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법 시행에 대비해 지난 5월 서울시에 상담소 운영을 제안한 뒤 실무 협의를 거쳐 계획을 확정했다. 노조는 사측, 서울노동권익센터와 함께 오는 25일부터 8월11일까지 지하철 전광판과 홍보 매체 등을 활용해 직장 내 괴롭힘 금지 근로기준법 시행을 알리는 공익광고를 진행할 예정이다.
노조는 “하루 600만명이 이용하는 지하철 역사에서의 119 상담소 운영은 ‘직장갑질’에 대한 사회적 여론을 환기시킬 것”이라며 “직장갑질은 명백한 인권침해 범죄이고 부당노동행위라는 사회적 인식을 확산시키는 시각적, 공간적 홍보역할도 담당하게 될 것”이라고 밝혔다.
이명희 기자 minsu@kyunghyang.com
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